Registreeri

ISC-l on virtuaalne ringtabel teaduse süsteemse diskrimineerimise vastu võitlemise kohta langevate seinte juures

ISC ja Falling Walls koguvad 5. novembril eksperdid, et arutada muudatusi, mis on vajalikud süsteemse rassismi ja diskrimineerimise lammutamiseks teadussüsteemides.

Alates selle esimesest aastakoosolekust 9. novembril 2009 – Berliini müüri rahumeelse langemise 20. aastapäeval – Langevate müüride konverents ja Berliini teadusnädal on kasvanud ülemaailmseks teaduse tippkohtumiseks – mille keskmes on üks küsimus: millised on järgmised seinad, mis teaduses ja ühiskonnas langevad? Esmakordselt on ISC teinud koostööd Falling Wallsiga, et tuua "Circle Table", mida tavaliselt peetakse isiklikult, kuid sel aastal veebis.

"Languvate müüride metafoor on tõesti ruumi loomine dialoogiks suurte ühiskondlike muutuste üle, mis ületavad piire,"

Heide Hackmann, ISC tegevjuht

ISC ringtabelis vaadeldi süsteemse diskrimineerimise vastu võitlemist teaduses. Koos George Floydi surm 25. mail 2020 Minneapolises politsei vahi all viibides tuletati kogu maailmale taas meelde meie ühiskondade püsivat süsteemse rassismi nuhtlust. Sellest sündmusest sai alguse väga vajalik globaalne dialoog, mis tuleb kokku kutsuda kõigis ühiskondades ja ühiskonna kõigis sektorites, sealhulgas teadussüsteemis.

On ilmne, et süsteemne rassism eksisteerib ja püsib teaduses. Teadusettevõte (teadusasutused, organisatsioonid, ettevõtted ja süsteemid) peegeldab ühiskondi, millesse see on põimitud. See tähendab, et ülemaailmne teadusringkond peab arvestama ebaõigluse valuga, mida kogevad kolleegid, kes on allutatud teadusasutustes rassismile ja kõikidele muudele eelarvamuslikule kohtlemisele. Kaasa arvatud vaikus ja tegevusetus, kuna need toetavad neid diskrimineerivaid tavasid.

Arutelu juhib Nuala Hafner of Globaalne teadustelevisioon, kus esinesid neli esinejat, kes tõid oma ainulaadse objektiivi ülemaailmsesse arutelusse süsteemse rassismi ja diskrimineerimise vastu teadussüsteemides:

Anthony Bogues: kirjanik, kuraator, Aafrika ja Aafrika diasporaa poliitilise teooria ja intellektuaalse ajaloo teadlane. Praegu on ta orjuse ja õigusemõistmise uuringute keskuse direktor ning Browni ülikooli humanitaarteaduste ja kriitilise teooria professor Asa Messer. 

„Osaliselt on probleemiks kõrghariduse enda struktuur, mille puhul me mõtleme pigem konkurentsis kui koostöös, osalt seetõttu, et ajame taga samade allikate sama rahastamist. Nn arenenud riikidel on globaalse lõuna ees eelis ja me peame hakkama neid struktuure ja hierahiaid kahtluse alla seadma.

Anthony Bogues

Adam Habib: akadeemiline, teadus- ja haldusekspert. Praegu on ta Witwatersrandi ülikooli (Wits) asekantsler ja direktor ning Londoni idamaade ja Aafrika uuringute kooli (SOAS) direktor.

"Kui me kavatseme tegeleda meie aja riikidevaheliste väljakutsetega, peate suurendama inimlikku ja institutsionaalset suutlikkust kogu maailmas. Ligikaudu 80% globaalse lõunaosa säravamatest ei naase pärast arenenud maailma ülikoolidesse haridust. Peame ületama institutsionaalsed ja riiklikud lõhed, ühendades ülikoole ja arendades kaasõppekavasid. Meil on selleks tehnoloogiad, kuid mitte rahastust ega poliitilist tahet. Teadusel pole piire ja me peame muutma selle reaalsuseks, mitte lihtsalt loosungiks.

Adam Habib

Tolullah Oni: rahvatervise arst ja linnaepidemioloog. Ta on Cambridge'i ülikooli ülemaailmse dieedi ja tegevuse uurimisrühma ühine juht, Kaplinna ülikooli (UCT) audotsent ja UrbanBette'i asutaja.

Mary Robinson: Mary Robinson oli Iirimaa president aastatel 1990–1997 ja ÜRO inimõiguste ülemvolinik aastatel 1997–2002. Ta on The Elders esimees, Madridi klubi liige ning pälvinud arvukalt autasusid ja autasusid, sealhulgas Ameerika Ühendriikide presidendi Barack Obama presidendi vabadusmedali. Mary on Rahvusvahelise Teadusnõukogu patroon.


See virtuaalne üritus on osa ISC pühendumusest süsteemse rassismi ja muude diskrimineerimise vormide vastu võitlemine poolt:

Laadige alla täielik ISC avaldus siit. 

  • Olemasolevate teadmiste kogumine diskrimineerimise kohta teaduses
  • Ülemaailmse dialoogi kutsumine teadusasutustes ja väljaspool neid” ja
  • Leppida kokku täiendavates konkreetsetes sammudes, mille eesmärk on parandada süsteemset diskrimineerimist teaduses.
Otse sisu juurde