Jagatud ettepanekud olid inspireerivad, uudsed ja väga mitmekesised nii asukoha, suuruse kui ka tegevuste poolest. Need on meie Twitteri kogukonna soovitatud organisatsioonid. Meil on hea meel neid siin tähistada:
Kanada naiste teaduse ja tehnoloogia selts (SCWIST) on mittetulundusühing, mis on spetsialiseerunud naiste ja tüdrukute kohaloleku ja mõju suurendamisele Kanadas STEM-is (teadus, tehnoloogia, tehnika ja matemaatika). SCWIST edendab osalemist ja edusamme hariduse, võrgustike loomise, mentorluse, koostööpartnerluste ja propageerimise kaudu. Organisatsioon on andnud naistele stipendiume 11,000 9,500 dollari ulatuses ja noorte kaasamisüritustel on osalenud üle XNUMX inimese. SCWIST on ühinenud ka teiste liitlastega Aasia-vastase vägivalla vastu rääkides.
Paljudel Ladina-Ameerika loodusteaduste üliõpilastel napib raha ja võimalusi oma ametialaste unistuste elluviimiseks. Neid piiranguid võib veelgi suurendada juurdepääsu puudumine uusimatele teadmistele, professionaalsele tugivõrgustikule ja ümbritsevatele seksismitingimustele. Ekpa'palek on organisatsioon, mis annab Ladina-Ameerika üliõpilastele professionaalse arengu, pakkudes õpilastele professionaalset nõu ja juhendamist. Ekpa'paleki programmid keskenduvad suuresti naiste ja põlisrahvaste keeli kõnelevate inimeste toetamisele. Samuti aitab Ekpa'palek ettevõtetel värvata noori Ladina-Ameerika talente.
A loodus „Working Scientist” taskuhäälingusaadete sari, mis sisaldab hääli ISC võrgust mitmekesisuse teemal.
See taskuhäälingusaadete sari tõstab esile teaduse mitmekesisuse kõiki aspekte – küsides, miks mitmekesisus on oluline, miks mitmekesisus muudab teaduse paremaks, kuidas integreerida erinevaid hääli ja erinevaid vaatenurki teadusuuringutesse ning kuidas edendada vähem esindatud või marginaliseeritud rühmade kaasamist teaduskeskkonda, sealhulgas naised, värvilised inimesed, LGBTQI inimesed, puuetega inimesed ja inimesed, kes valivad teaduse poole ebatraditsiooniliselt. Kuula siin.
"Mawazo" tähendab kisuahiili keeles "ideed" ja selle Keenias Nairobis asuva mittetulundusliku uurimisinstituudi eesmärk on toetada Ida-Aafrika järgmise põlvkonna naissoost teadlasi ja mõtteliidreid ning kaasata poliitikakujundajaid ja avalikkust. nende tööga seotud. Instituudi programmid annavad noortele Aafrika naistele võimaluse viia läbi kvaliteetseid uuringuid kontinendi arengut mõjutavates küsimustes, valmistada neid ette oma valdkonnas edukaks karjääriks ning kujundada neist mõtteliidrid, kellel on mõju nii akadeemilises ringkonnas kui ka väljaspool.
African Women in Agricultural Research and Development (AWARD) asutati karjääri arendamise programmina, mille eesmärk oli laiendada võimekate ja mõjukate Aafrika naisteadlaste juhtimist.
AWARD töötab kaasava, põllumajandusest lähtuva jõukuse nimel Aafrikas, tugevdades soolisemalt arvestavate põllumajandusuuringute ja innovatsiooni tootmist ja levitamist. Organisatsioon investeerib Aafrika teadlastesse, uurimisasutustesse ja põllumajandusettevõtetesse, et nad saaksid pakkuda põllumajanduslikke uuendusi, mis vastavad paremini naiste ja meeste vajadustele ja prioriteetidele Aafrika põllumajanduse väärtusahelates.
Elevate Trust on noorte juhtimis- ja arendusprogramm, mis hõlbustab noorte arengut innovatsiooni, ettevõtluse ja karjääri vallas universaalse teema „Teadus maksab” all. Nende programmid keskenduvad STEM-haridusele ja karjäärile, teadusuuringutele, innovatsioonile ja ettevõtlusele, mis on eelkõige suunatud naisüliõpilastele, tehes seeläbi edusamme soolise võrdõiguslikkuse ja võrdsete võimaluste edendamisel erinevates STEM-iga seotud valdkondades.
Rwanda Association for Women in Science and Engineering (RAWISE) on Rwanda naiste ühendus, mille eesmärk on edendada naiste osalemist teaduses, tehnoloogias, inseneritöös ja otsustusprotsessides. RAWISE usub kindlalt, et naised on Rwanda suurim kasutamata talentide reservuaar, mistõttu nad otsustasid selle ühenduse luua. Ühingu põhitähtis on pakkuda tüdrukutele STEM-valdkondade töötubasid, et nad saaksid oma vastavatel kursustel täiendada ja kasvatada neis uurimisvaimu.
Organisation for Women in Science for the Developing World (OWSD) on esimene rahvusvaheline foorum, mis ühendab väljapaistvaid naisteadlasi arengumaadest ja arenenud riikidest eesmärgiga tugevdada nende rolli arendusprotsessis ja edendada nende esindatust teaduse ja tehnoloogia juhtimises. Geograafiliselt on OWSD jagatud nelja piirkonna vahel: Aafrika piirkond; araabia piirkond; Aasia Vaikse ookeani piirkond ning Ladina-Ameerika ja Kariibi mere piirkond.
OWSD toetab naisteadlasi kogu nende karjääri jooksul. Alates bakalaureuseõppest kuni doktoriõppeni, järeldoktorantuurini ja kaugemalgi – saavad naised OWSD liikmete kogemustele ja teadmistele tugineda, et aidata neil oma karjääri järgmisse etappi jõuda. Organisatsioonil on paljudes teadusvaldkondades piirkondlikud ja rahvusvahelised konverentsid ja seminarid, kus naised saavad arendada kirjutamis- ja esinemisoskust, registreeruda, et saada mentorilt abi, õppida juhiks saamiseks või kaubelda oma osakonnas paremaid tingimusi. Üks OWSD eesmärke on, et nende osalejad saaksid veenda valitsuse ministreid, poliitikakujundajaid ja osakondade juhte, et naiste teadmisi ja vajadusi tuleks uurimisprojektide kavandamisel arvesse võtta ning et naisi tuleks koolitada, kuidas kasutada uusi tehnoloogiaid ja tooteid, mis võivad muuta nende töö- ja pereelu.
ISC töötuba: kaasav ja juurdepääsetav teaduskommunikatsioon
Osana ISC pidevast töötubade sarjast Teaduse kommunikatsioonivõrk, kogunesime interaktiivsele seansile, et arutada ligipääsetava ja kaasava teadussuhtluse parimaid tavasid.
Vaadake salvestusi, laadige alla slaidid ja ühendage kõlaritega.
Lugege lisateavet podcasti kohta koos Cory Doctorowiga: Ulme ja teaduse tulevik: digitaalsete edusammude kasutamine tuleviku jaoks
Lugege lisateavet taskuhäälingust koos Qiufan Cheniga: Ulme ja teaduse tulevik: väärtused ja meeled tehisintellektis
Lugege lisateavet podcastist koos Fernanda Tríasega: Ulme ja teaduse tulevik: ökodüstoopia õppetunnid
