Rahvusvaheline Teadusnõukogu (ISC), InterAcademy Partnership (IAP) ja alaline soolise võrdõiguslikkuse komitee teaduses (SCGES) käivitavad a uus ülemaailmne algatus hinnata ja edendada soolist võrdõiguslikkust teadusorganisatsioonides.
Toetudes 2015 ja 2020 uuringute põhjal loob see uurimus ajakohastatud andmekogumeid ja analüütilisi teadmisi naiste esindatuse ja osalemise kohta teadus-, meditsiini- ja inseneriakadeemiates ning rahvusvahelistes teadusliitudes. Segameetodeid kasutavas uuringus integreeritakse ulatuslikud kvantitatiivsed ja kvalitatiivsed uuringud, sealhulgas poolstruktureeritud intervjuud, et uurida süsteemseid tõkkeid ja tegureid, mis mõjutavad naiste osalemist ja juhtimist teadusorganisatsioonides üle maailma.
Selle algatuse osana püüame välja selgitada ja dokumenteerida olemasolevad poliitikad, programmid ja parimad tavad, mis edendavad soolist võrdõiguslikkust teadusorganisatsioonides. See teave aitab projekti teavitada, jäädvustades varasemaid ja praegusi jõupingutusi, panustades koostööandmebaasi, mis hõlbustab teadmiste vahetamist ja juhendab tulevasi strateegiaid.
Algatuse või ressursi esitamiseks täitke allolev vorm.
Esitage ressursse
Ekspertrühm annab strateegilisi juhiseid, sõltumatut järelevalvet ja eksperthinnangut, et tagada projekti tulemuste teaduslik terviklikkus ja praktiline asjakohasus. Töötades koos projekti töörühm, kinnitavad paneeli liikmed andmeanalüüsi, vaatavad läbi aruannete kavandid ja täpsustavad tõenditel põhinevaid soovitusi soolise võrdõiguslikkuse edendamiseks teadusorganisatsioonides.
Ekspertkogu kutsub kokku teadlased, kellel on mitmekülgsed teadmised soolise võrdõiguslikkuse valdkonnas teaduses, teaduspoliitikas, institutsioonilises juhtimises ja teaduse juhtimises. Eriti julgustatakse kandideerima sotsiaalteadlasi ja teadlasi, kes on varem või aktiivselt töötanud akadeemiates või ametiühingutes.
Paneeli liikmed võivad olenevalt nende asjatundlikkusest ja kogemustest panustada ühel või mitmel järgmisel viisil.
Andmete ülevaatus: kvantitatiivsete ja kvalitatiivsete andmete kinnitamine, et tagada teaduslik rangus, täpsus ja asjakohasus.
Tulemuste kujundamine: andke tagasisidet aruannete kavandite kohta, aidates täpsustada leide ja soovitusi, et need oleksid tõenduspõhised, praktilised ja teadusorganisatsioonide jaoks rakendatavad.
Eetiline järelevalve: Projekti eetikauuringute standardite järgimise ja soolise võrdõiguslikkuse parimate tavade järgimise tagamine.
Sidusrühmade kaasamine: Aidake võrgustike ja ürituste kaudu suurendada projekti tulemuste nähtavust ja mõju.
Eeldame, et kuni juuni lõpuni on osalemiseks vaja maksimaalselt 2 tundi nädalas, tippperioodidel on võimalik täiendavalt kaasata.
Kandideerimisvoor on nüüdseks lõppenud. Projekti töörühm vaatab esildised läbi, lähtudes asjatundlikkusest ja panustamisvõimest. Valitud ekspertidega võetakse ühendust märtsi lõpuks.
Küsimuste korral võtke ühendust Léa Nacache at [meiliga kaitstud]
Image by National Cancer Institute on Unsplash
Lugege lähemalt soolise võrdõiguslikkuse edendamisest teadusorganisatsioonides 
Loe lähemalt kogemuse jagamise kohta: ülemaailmne uuring teadusorganisatsioonides osalemise kohta | tähtaeg 5. august 
Loe lähemalt uue ekspertide paneeli kohta, mis tegeleb soolise ebavõrdsusega teadusjuhtimise valdkonnas 
Loe lähemalt uuringu kohta: Sooline võrdõiguslikkus teadusorganisatsioonides 
