Vaata seda lehte sisse araabia, hiina, prantsuse, hispaania, portugali või mis tahes muu keel, valides oma eelistatud keele veebisaidi paremas ülanurgas asuva keelevidina kaudu.
ISC kandidaatide ja valimiste komisjon kutsub liikmeid üles esitama kandidaate. juhatus perioodiks 2026–2030.
2026. aasta oktoobris vahetub pool juhatusest ja nende asemele tulevad äsjavalitud liikmed, samas kui 2024. aasta detsembris valitud liikmed jätkavad ametis kuni 2028. aasta üldkoguni (jätkuvate liikmete nimekirja vt üleskutse PDF-versiooni 1. lisa).
Kandidaate oodatakse esitama järgmistele seitsmele ametikohale:
ISC liikmed, kellel on 1., 2. ja 3. kategoorias hea maine (st kes on tasunud oma liikmemaksu viimase kolme aasta jooksul või pärast liitumist või on liikmemaksust vabastatud), saavad esitada kandidaate ja hääletada valimistel.
Lae alla täielik üleskutse kandidaatide esitamiseks pdf-vormingus.
Täielik üleskutse ISC juhatuse liikmete kandidaatide esitamiseks
Läbivaadatud õigusaktide vastuvõtmisega Põhikiri ja kodukord 8. märtsi 2024. aasta kodukorra kohaselt on ISC juhatuse liikmete ametiaeg neli aastat ja see on ajaliselt jaotatud, kusjuures pooled juhatuse liikmed vahetuvad iga kahe aasta tagant. 2026. aastal vahetub pool juhatusest ja nad asendatakse äsjavalitud liikmetega, samas kui 2024. aasta detsembris valitud liikmed jätkavad ametis kuni 2028. aasta üldkoguni.
Läbivaadatud põhikirja ja kodukorraga kehtestati ka Kandidaatide esitamise ja valimiste komisjon nõustada ja juhtida ISC juhatuse liikmete nimetamise, valimise ja ametisse nimetamise protsesse (põhikiri 38). Nimetamis- ja valimiskomisjoni roll on tagada ISC juhatuse koosseisu asjakohasus, tõhusus ja kaasavus.
Kandidaate oodatakse esitama järgmistele seitsmele ametikohale:
Vastavalt kodukorra punktidele 5.2 ja 6.2 kutsutakse kandidaatide esitamise ja hääleõigusega liikmeid üles esitama:
Seega on iga ISC liikme maksimaalne kandidatuuride arv viis.
Ametnike (asepresidentide) kandidaate peab toetama vähemalt kolm liiget vähemalt kahest liikmekategooriast. (sealhulgas esitav organisatsioon).
Kandidaatide esitamise ja valimiste komitee püüab tagada juhatuse kaasatuse, mitmekesisuse ja esindatuse koos uute liikmetega vastavalt põhikirjale 21:
| Juhatuse koosseis peaks kajastama nõukogu liikmeskonna mitmekesisust, pöörates erilist tähelepanu eri teadusharude tõhusa esindatuse tagamisele. Juhatuse koosseis peaks hõlmama ka geograafilist, soolist, etnilist päritolu ja karjäärietappi. (ISC põhikiri 21) |
Seetõttu julgustab kandidaatide esitamise ja valimiste komisjon:
Juhatuse liikmed teenivad nõukogu isiklikult, mitte oma institutsioonide või organisatsioonide esindajatena.
Kandidaadid peavad olema teadlikud juhatuse liikmelisusega kaasnevatest kohustustest ja märkimisväärsest ajakulust ning olema valmis neid kandma. Põhikirjast 18:
| Juhatuse põhiülesanneteks on tagada teaduslik ja strateegiline juhtimine, toetada nõukogu põhimõtteid ja väärtusi, jälgida nõukogu visiooni ja missiooni elluviimist ning tagada nõukogu finants- ja tegevuskindlus. |
Juhatuse ametnike ja liikmete konkreetsete ülesannete täpsemad üksikasjad on sätestatud juhatuse põhikirjas. Põhikiri ja kodukord.
Praktilises mõttes kogu juhatus liikmetele eeldatavasti:
Töömaht on aasta lõikes ebaühtlane, kuid keskmine töökoormus on hinnanguliselt järgmine:
Juhatus kohtub keskmiselt 6–7 korda aastas, sealhulgas tavaliselt üks kord isiklikult. Virtuaalsed koosolekud kestavad tavaliselt 2.5 tundi.
Lisaks kohtub juhatus (ametnikud) keskmiselt 6–7 korda aastas virtuaalselt 60–90 minutit.
Juhatuse liikmetelt oodatakse järgmise järgimist ISC käitumiskoodeks.
Äsja ametisse nimetatud juhatuse liikmed peaksid osalema liikmelisuse vahekoosolekul Pekingis 19.–24. oktoobril 2026, mil nad ametisse astuvad.
Kõik juhatuse liikmed peaksid:
Ohvitseridel on erikohustused ning neilt eeldatakse konkreetseid kogemusi ja teadmisi.
| Finants-, vastavus- ja riskide asepresident Finants-, vastavus- ja riskiasepresident juhib finants-, vastavus- ja riskikomiteed, mis vastutab finants-, vastavus- ja riskijuhtimise küsimuste ning liikmemaksude skaala, ajakava ja sellega seotud poliitikate eest. Komiteel on volitused: – teostada järelevalvet ja anda soovitusi rahanduse, eelarvestamise ja vastavuse kohta; – teostada järelevalvet sisepoliitika väljatöötamise üle (reisimine, hanked jne); – vaatab läbi nõukogu riskijuhtimise lähenemisviisi ja annab sellest aru komisjonile Juhatuse arvamus nõukogu riskiprofiili kohta; – jälgida juhatuse ja nõuandekomitee käitumisjuhendi järgimist kehaliikmed. Seega peaks ametisolev isik kaasa võtma järgmise: – kogemus organisatsiooni rahanduse juhtimisel ja vastavusse viimisel organisatsiooni strateegia ja finantsjuhtimine; – kogemus organisatsioonipoliitika väljatöötamisel ja rakendamisel; – kogemus riskijuhtimise alal organisatsioonis keerulises kontekstis; – teadmised teaduse rahastamise maastikust ja majandussuundumustest; – tuttavus ISC liikmeskonnaga; – täpsus, detailitäpsus ja vastutustundlikkus. |
| Teadusprogrammide asepresident Teadusprogrammide asepresident võtab enda kanda nõukogu koordineeritud, ühiselt koordineeritud või rahastatud teadustegevusega seotud ülesanded ja muud juhatuse määratud ülesanded. See roll eeldab rahvusvaheliselt tunnustatud teadlast, kellel on tugev juhtimiskogemus ja rahvusvaheline koostöö. Ametisse astujalt oodatakse järgmist: – anda ISC sekretariaadile ja juhatusele strateegilist nõu järgmistes küsimustes: teadusprogrammide koordineerimine; – nõustada juhatust ISC-ga seotud üksustega suhete haldamisel; – nõustada liikmete juhitavate projektide hindamist ja jälgimist. |
Kandidaadid tuleb esitada ISC veebisaidil oleva vormi kaudu.
Iga kandidaadi kohta tuleks esitada ainult üks kandidatuuripakett.
Kandidaatide esitamise ja valimise komisjon kaalub kandidaatide esitamist ja teeb valiku, võttes arvesse otsitavaid profiile ja mitmekesisuse kaalutlusi.
Kui kandidaadid ei ole piisavalt mitmekesised, võidakse korraldada sihipärane konkurss täiendavate kandidaatide esitamiseks. Vajadusel võib komitee otsida sobivaid lisakandidaate ka väljaspool ISC liikmete esitatud kandidaatide nimekirja.
Komitee vestleb iga ametniku ametikoha kohta kuni kolme kandidaadiga ja võib vajaduse korral vestleda ka tavaliste liikmete ametikohtade kandidaatidega.
Komisjon esitab liikmetele:
Ametnikekandidaatidel palutakse märkida, kas nad on nõus kandideerima lihtliikme kohale juhul, kui neid ei valitaks.
Valimised toimuvad elektrooniliselt 2026. aasta septembri alguses. Teavet hääletusprotseduuride kohta antakse aegsasti.
2026. aasta kandidaatide esitamise ja valimiste ligikaudne ajakava on järgmine:
| 3 veebruar | ISC liikmete kandidaatide esitamise kutse |
| Veebruar (kinnitatakse hiljem) | ISC liikmetele mõeldud infokoosolek(id) |
| 31 märts | Juhatuse liikmete kandidaatide esitamise tähtaeg |
| Aprill – juuni keskpaik | Kandidaatide hindamine, vestlused ja nimekirja koostamine |
| Mai algusest keskpaigani | Ohvitseri kandidaatide intervjuud |
| Juuni keskpaik | Juhatuse ametikohtade kandidaatide nimekirjade levitamine |
| 1.–9. september | Valimised (elektroonilise hääletamise teel) |
| 19.–24. oktoober | Liikmekoosolek vaheperioodil, Peking |
Esitage oma kandidatuur(id)
Iga inimese kohta võetakse arvesse ainult üks nominatsioon. Nominatsioonid tuleb esitada alloleva vormi kaudu hiljemalt 31. märtsiks 2026 kell 12.00 UTC.
Foto: Jakub Żerdzicki on Unsplash
Loe lähemalt uue liikme tutvustuse kohta: UK Young Academy 
Loe lähemalt hea elu ümbermõtestamise kohta: inimareng SKP-st kaugemale 
Loe lähemalt teemal „Teadus kliimameetmete heaks: tegevuskava aastani 2026” 
