Avalduse esitamise tähtaeg oli 26. september kell 15.00 UTC.
- AsukohtPariis, Prantsusmaa. Aeg-ajalt võib vaja minna rahvusvahelisi reise.
- Taotluste esitamise tähtaeg26. september, kell 15:00 UTC
- Lepingu tüüp: üheaastane täistööajaga tähtajaline leping (contrat à durée déterminée), mis võib potentsiaalselt viia tähtajatu lepinguni (contrat à durée indéterminée, CDI).
- PalkAlla 2-aastase töökogemusega kandidaatide brutopalk algab aastas 28,182 2 eurost, vähemalt 35,455-aastase töökogemusega kandidaatide puhul alates 10 XNUMX eurost. Kui tähtajalist lepingut ei muudeta tähtajatuks lepinguks, on töötajal õigus saada hüvitist, mis võrdub XNUMX%-ga lepingu kehtivusaja jooksul teenitud kogubrutopalgast.
- Iga-aastane puhkus: 49 puhkepäeva aastas, millest 25 päeva on seadusega ette nähtud tasustatud puhkust ja 24 lisapäeva seaduse alusel. Reduction du Temps de Travail (RTT) süsteem (kompenseeriv vaba aeg 39-tunnise töönädala eest).
- Muud hüvitisedSöögivautšerid (piletirestoran), 50% tööle ja koju sõitmiseks mõeldud sõidukaardi („Pass Navigo“) maksumusest, piiratud ulatuses võimalus töötada kaugtööna.
- TöölubaTaotlejatel peab olema kehtiv Prantsusmaa tööluba või nad peavad olema ELi liikmesriigi kodanikud. ISC ei saa pakkuda viisasponsorlust mitte-ELi taotlejatele.
ISC kohta
ISC on rahvusvaheline valitsusväline organisatsioon, mille ainulaadsesse liikmeskonda kuulub umbes 250 teadusorganisatsiooni üle kogu maailma.
ISC peakorter asub Pariisis ning sellel on piirkondlikud kontaktpunktid Aasias ja Vaikse ookeani piirkonnas, Ladina-Ameerikas ja Kariibi mere piirkonnas ning kontor ÜRO juures New Yorgis.
Rollist
Väikese ja dünaamilise kommunikatsioonimeeskonna osana mängib kommunikatsioonijuht võtmerolli ISC digitaalse kohaloleku parandamisel ning järjepideva ja kvaliteetse igapäevase kommunikatsiooni tagamisel. See on praktiline roll, mis sobib ideaalselt inimesele, kellele meeldib sisu luua, publikuga suhelda ja strateegilise kommunikatsiooni toetamine.
Peamiste kohustuste hulka kuuluvad:
- Sotsiaalmeedia: ISC sotsiaalmeedia kohaloleku haldamine ja kasvatamine, sh sisu planeerimine ja loomine ning mõju jälgimine ja analüüsimine platvormide lõikes.
- Veebilehe haldamine: ISC veebisaidi haldamine ja ajakohastamine, sh sisu avaldamine ja pidevate täiustuste toetamine.
- Infolehed: E-posti kampaania strateegia juhtimine ning uudiskirjade tootmine ja levitamine.
- Sisu loomine ja planeerimine: Toimetuse planeerimise ja elluviimise toetamine, sealhulgas sisuvõimaluste tuvastamine ja lugude jutustamise toetamine.
Kompetentsid
nõutav:
- 1–3-aastane töökogemus kommunikatsiooni, digitaalmeedia või sellega seotud valdkonnas
- Suurepärane inglise keele kirjalik ja suuline suhtlusoskus
- Tugevad teadmised sotsiaalmeedia platvormidest ja analüütikast
- Kogemus sisuhaldussüsteemidega (nt WordPress) ja e-posti turundustööriistadega (nt Mailchimp)
- Veebianalüütika ja SEO tööriistade tundmine (GA4, Search Console)
- Tutvus põhiliste disaini- ja multimeediatarkvaradega (nt Canva, Adobe Creative Suite)
- Suur tähelepanu detailidele ja võime hallata mitut prioriteeti
- Võime töötada koostöös multikultuurses ja rahvusvahelises meeskonnas
- Proaktiivne, organiseeritud ja enesekindel töösse suhtumine
Eelistatud:
- Kogemus rahvusvahelises või mittetulunduslikus keskkonnas töötamisel
- Teaduse ja poliitikaga seotud kommunikatsiooni tundmine või huvi selle vastu
Meeskonna kohta
Liitute väikese, toetava ja koostööaldise kommunikatsioonimeeskonnaga, allute kommunikatsioonijuhile ning teete tihedat koostööd kommunikatsioonijuhi ja teiste kolleegidega üle organisatsiooni.
Ajajoon ja protsess
- Avalduste esitamise tähtaeg: 26. september, kell 15:00 UTC
- Kirjalik ülesanne: Eelvaliku läbinud kandidaatidel palutakse veebis täita lühike kirjalik ülesanne.
- Sõelumiskõne: valitud kandidaadid osalevad lühikeses videokõnes, et arutada oma tausta ja motivatsiooni.
- Isiklik vestlus (Pariis): Finalistid kutsutakse isiklikule vestlusele värbamiskomisjoniga. Vestlus hõlmab praktilist ülesannet.
- Lõplik otsus: kõik kandidaadid, olenemata tulemusest, saavad vastuse.
Kaasatus ja mitmekesisus on osa ISC põhiväärtustest koos tipptaseme, aususe ja läbipaistvuse, austuse, koostöövalmiduse ja jätkusuutlikkusega, nagu on sätestatud ISC põhikiri.